Låt dina anställda utveckla sitt personliga ledarskap
Det finns många kompetenta medarbetare som arbetat en längre tid i organisationen, de kan få möjlighet till utveckling genom coachning och utbildning i personligt ledarskap. Programmet riktar sig till anställda som hunnit en bit i sitt yrkesliv och som nu vill satsa på att leda sig själv- sitt personliga ledarskap. Det bör vara någon som du ser har potential och vilja att skapa sin egen målbild, bli medveten om sina drivkrafter och som vill identifiera sina utvecklingsområden. En person som vill arbeta med balans i livet; hur man ska göra för att behålla hälsa och engagemang.
Utbildningsprogrammet
Att leda sig själv- personligt ledarskap pågår under ett år med sammanlagt 12 träffar. En ytterligare effekt av utbildningen uppnås om en mentor kopplas till varje deltagare år två, som ett led att fullfölja sina planer att utveckla sig själv och det personliga ledarskapet.
Innehåll
Skapa din personliga målbild Bli medveten om dina drivkrafter Identifiera dina utvecklingsområden, bli medveten om dina styrkor Hitta balansen i livet Hur behålla hälsan och engagemanget Identifiera dina stressorer och bli bättre på stresshantering Förbättra kommunikationen
Genomförande
Teorier varvas med praktisk tillämpning, erfarenhetsutbyte och reflektion De två åren ska leda till utveckling både i arbetsrollen och som individ Genom en ökad självkännedom och ett ökat medvetande om sin egen styrka, Bli bättre rustad att leda sig själv mot uppsatta mål. Detta leder till större arbetsglädje och bättre välmående.
Det finns många kompetenta medarbetare som arbetat en längre tid i organisationen, de kan få möjlighet till utveckling genom coachning och utbildning i personligt ledarskap. Programmet riktar sig till anställda som hunnit en bit i sitt yrkesliv och som nu vill satsa på att leda sig själv- sitt personliga ledarskap. Det bör vara någon som du ser har potential och vilja att skapa sin egen målbild, bli medveten om sina drivkrafter och som vill identifiera sina utvecklingsområden. En person som vill arbeta med balans i livet; hur man ska göra för att behålla hälsa och engagemang.
Utbildningsprogrammet
Att leda sig själv- personligt ledarskap pågår under ett år med sammanlagt 12 träffar. En ytterligare effekt av utbildningen uppnås om en mentor kopplas till varje deltagare år två, som ett led att fullfölja sina planer att utveckla sig själv och det personliga ledarskapet.
Innehåll
Skapa din personliga målbild Bli medveten om dina drivkrafter Identifiera dina utvecklingsområden, bli medveten om dina styrkor Hitta balansen i livet Hur behålla hälsan och engagemanget Identifiera dina stressorer och bli bättre på stresshantering Förbättra kommunikationen
Genomförande
Teorier varvas med praktisk tillämpning, erfarenhetsutbyte och reflektion De två åren ska leda till utveckling både i arbetsrollen och som individ Genom en ökad självkännedom och ett ökat medvetande om sin egen styrka, Bli bättre rustad att leda sig själv mot uppsatta mål. Detta leder till större arbetsglädje och bättre välmående.
•